在这个行业，我享受的瞬间不止在舞台上。我没把自己当成一个单纯的脱口秀演员，我是这个行业里的一个老人，迫切地想培养新人。在我们笑果文化的脱口秀训练营里，我去讲课，教年轻人改稿、表演，最后汇报演出效果非常好，我用一种老父亲般慈爱的眼神看着他们，哎呀，这些人可真好，这个行业又发展壮大了，比自己做了一场特别牛的表演还开心。

我们《吐槽大会》的形式已经好几季没变了，今年我们要改版，点燃大家的兴奋度。《脱口秀大会》呢，我对它太有信心了，它是这个行业的标杆节目，只要行业发展，有足够多的好演员，每个人来一段精彩的脱口秀，它就一定好看，不需要花里胡哨的形式，接下来肯定会越做越好。

做了十年脱口秀，这个行业比我预想的发展得更快，机会蛮多的，大家都赚钱越来越多，努力都有收获，挺幸运也挺开心。可能有一个担忧就是，生活越来越好，素材会少一些痛苦。脱口秀创作旺盛往往是在人生遇到困境的时候，困境会引发你的思考和感悟。好笑的来源就是，你遇到了困难和挫折，你在痛苦过后想开了，把它写成段子，传达一个豁达的价值观，观众就笑了。所以说，我们真的是把别人的快乐建立在自己的痛苦上。

经常看脱口秀、说脱口秀，会帮你拓宽人生。因为脱口秀讲究开放、包容、包罗万象，现在出现王勉，出现双胞胎，出现不同的表演形式、不同的声音、不同的观点、新的话题，都是符合脱口秀的规律的，不要去定义什么不是脱口秀，只要让大家开心。

杨蒙恩

（笑果文化出色的脱口秀演员）

每一秒都被快感直击，这么爽的工作谁不想来

“我能扮演很多种角色”

别看杨蒙恩年纪轻轻，他尝试过的工作却不少，而且他总是有意无意地在工作里加上一些搞笑的成分，效果还都挺不错。最后，他还是来到了专业搞笑的岗位，在脱口秀的舞台上享受来自观众的直接的认可，每一秒钟都爽翻了。

杨蒙恩

中学的时候，老师为了让我们对英语产生兴趣，给我们看一些浅显易懂的英语脱口秀视频，结果我对脱口秀产生了兴趣，对英语依然没兴趣。后来我在大学学的是播音主持专业，看《今晚80后脱口秀》，那个节目对我有很大的影响，当时我没觉得这玩意儿是脱口秀，我觉得王自健和其他主持人不一样，他很幽默，他的出现让我开始幻想：我们会不会也有这样的教学？后来发现学校不会这么教，这样的主持风格还是要靠自己去寻找。

毕业后，我来到北京，第一次看了现场脱口秀演出，觉得很搞笑，也觉得门槛很低。大部分人看脱口秀都觉得这玩意儿门槛很低，不就是上去说个笑话嘛，我也可以。但这其实是一种错觉，听者容易说者难，它的难点不在于搞笑，而在于要让陌生人笑，一上台就会发现，破冰是很难的。很多朋友看完脱口秀演出就雄心壮志地去讲开放麦，讲完开放麦以后再也没有出现过。

我第一次脱口秀演出的效果还挺好，好到让我觉得我就是吃这碗饭的。感谢一次机遇让我遇到了田勇，他是一个特别江湖气的人，他不会说你要来上我的课，做个系统培训，他就跟我说，你准备5分钟的段子，哪天来面试。我就去了，所谓的面试就是他听我讲一段，讲完之后他觉得挺好笑，直接说，有时间来商演吧，根本不在乎我有没有舞台经验。第一次商演我异常兴奋，讲了一些内蒙古的段子，观众笑翻了，我5分钟挣了200块钱。

那时候我有本职工作，做体育类搞笑短视频，周六日去讲一场脱口秀，挣点零花钱，挺好的。后来离职来做脱口秀过上了脱口秀演员的生活，写脱口秀，也承接一些商务活动。当时的脱口秀公司其实很脆弱，接点活儿，主要靠线下演出。

2017年，《吐槽大会》火了，很多喜剧公司拿到钱了，又做到没钱了。大家都没开过公司，凭着一腔热血相互扶持，梁山好汉的感觉。一帮喜剧演员创业，听起来就很不靠谱，喜剧演员不可能像创业者起早贪黑的，下午两三点才出现，后来我跟助理成为很好的朋友，因为我经常到了办公室只看到他一个人。当时我们为很多综艺节目和电影市场贡献了无数的样片，经常干着干着这个活儿没了，项目搁置了或者其他什么原因。

2019年，杨笠让我来笑果文化。她比我早来一年，说这里挺好的，你要不要过来。

杨蒙恩